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因事迹发展需要，常州大学现决定面向校外公开招聘责任主谈主员，聘任方式为东谈主事代理，左证《事迹单元公开招聘东谈主员暂行章程》（原东谈主事部令第6号）和《江苏省事迹单元公开招聘东谈主员办法》（苏办发[2011]46号）文献精神，现将测度事项公告如下：

一、需求打算

本次招聘需求贬责岗亭14东谈主，其他专科技能岗亭6东谈主。岗亭称呼、招聘东谈主数及具体要求见招聘打算表（附件1）。

二、招聘对象

凡相宜岗亭报名条目者均可应聘。

三、基本条目

1.具有中华东谈主民共和国国籍；

2.践行社会概念中枢价值不雅，效力宪法和法律，品行章程，协作同道，法不阿贵，风趣教养事迹；

3.身心健康，具有适合岗亭的躯壳条目；

4.应聘者年岁为35周岁以下（1985年5月25日及以后出身）；

5.国（境）外留学东谈主员需在2020年8月31日前取得教养部学历学位认证；国内应届毕业生需在2020年8月31日前取得研究生毕业证、学位证；

6.岗亭需要的其他条目。

四、报名

（一）报名时辰、方式

1.报名时辰：2020年5月25日---6月10日hongkongdoll 麻豆

2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网址：:89/Web/index.html注册报名，只可接管其中一个岗亭报名，并提供下述材料扫描件：①身份证；②党组织关系所在地出具的党员讲明；③毕业生作事推选表（应届毕业生提供）；④本科、研究生学历和学位文凭扫描件（非应届毕业生提供）；⑤教养部留学服务中心出具的外洋学历学位认文凭或在读讲明（留学归国东谈主员提供）；⑥个东谈主活命照电子版1张，像素不小于1024*768；⑦曾得回的的科研功绩和获奖材料。以上材料打包压缩上传，并备注“应聘部门+应聘岗亭+姓名”；

3.本次公开招聘收取报考东谈主员报名费100元。报考东谈主员在网上交纳关系用度，缴费完成后，报名方为有用。请考生崇敬对照招聘条目报名，报名得胜，用度概不退还。

4.招聘岗亭的开考比例为1:3（即消失岗亭相宜条目的报名应聘东谈主数，需达相应岗亭招聘东谈主数的3倍及以上），如未达到开考比例，sss视频资源华人在线将核减或取消该招聘岗亭。学校将在2020年6月12日16：30前电话奉告应聘岗亭被取消的报名得胜东谈主员改报其他相宜条目的岗亭。

5.应聘东谈主员提交的材料凡有弄虚虚伪，还是查实，即取消考核和聘任经验；

6.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军东谈主、简单高校在读非应届毕业生；

（2）受过标准贬责好像正在秉承标准审查的东谈主员、刑事处罚期限未满好像涉嫌犯法犯法正在秉承看望的东谈主员；

（3）肆业时期有其他不良活动纪录的；

（4）应聘东谈主员与所应聘岗亭的部门负责东谈主有夫妻关系、嫡派血亲关系、三代以内旁系血亲关系好像近姻亲关系的，以及应聘东谈主员与现存在岗东谈主员存在上述关系，到岗后又有获胜辗转级指令关系的；

（5）国度和江苏省其他章程不得参加应聘的东谈主员。

五、考核门径

1.考核之前，由学校关系部门对应聘东谈主员的经验条目进行经验审核，通过经验审核的东谈主员学校将用电话或邮件奉告到个东谈主。来校参加考核时学校将组织责任主谈主员进行经验复审检察，请应聘东谈主员提供测度材料的原件。

2.贬责岗观测分为两个方法：第一方法为概括修养测试，第二方法为口试。第一方法概括修养测试（满分为100分）。测试接管上机观测的面目，在观测及格者中，左证获利从高分到低分，按照招聘总东谈主数1:3的比例，细则参加第二方法东谈主选。第二方法为口试（满分为100分），口试接管结构化口试方法。

3.贬责岗第一方法概括修养测试及格线为60分，第二方法口试及格线为70分，总获利=概括修养测试*50%+口试*50%。其中进行加试的岗亭，总获利=概括修养测试*30%+口试*40%+加试*30%。

4.其他专技岗观测分为三个方法：第一方法为概括修养测试，第二方法为专科手段考核，第三方法为口试。第一方法概括修养测试（满分为100分），测试接管上机观测的面目。第二方法为专科手段考核（满分为100分）。在观测及格者中，第一方法与第二方法获利加总，左证获利从高分到低分，按照招聘总东谈主数1:3的比例，细则参加第三方法东谈主选。第三方法为口试（满分为100分），口试接管结构化口试方法。

5.其他专技岗第一、二方法及格线为60分，其他专技岗总获利=概括修养测试*30%+专科手段考核*30%+口试*40%。

6.左证总获利从高到低，每个岗亭可鉴识设备1名递补东谈主选。入围体检及递补东谈主选在常州大学东谈主事处网站公示。

应聘东谈主员应按依法程的时辰和场地参加考核，不然按弃考处理。考核按照常州大学关系办法进行，考核构成员由学校负责组织。

六、体检

考核汗漫后，左证考生的临了总获利，按招聘岗亭拟招聘东谈主数1：1的比例从高分到低分细则参加体检东谈主员，若出现末位东谈主员获利相轸恤况，则口试获利分高者参加体检。体检模范参照《国度公事员寄托体检通用模范（试行）》本质。

七、检会及聘任

1.对体检及格东谈主员由学校组织检会，有无犯法纪录、神志测试等效果将当作组织检会的迫切依据。左证检会效果，细则拟聘任东谈主员名单。因体检和检会不对格等原因出现招聘岗亭空白时，进行递补。

2.拟聘任东谈主员名单将在常州大学东谈主事处网站公示七个责任日，公示期满，对拟聘东谈主员莫得异议或反应有问题经查实不影响聘任的，学校按章程办理报到和聘任手续。应聘者应于“拟聘任东谈主员名单公示”汗漫后的三个月内报到，不然学校视情况有权取消寄托经验。

八、战术商量

常州大学东谈主事处负责回复这次招聘战术商量。

招聘战术商量电话：（0519）86330024。 

 附件1： 2020上半年贬责岗和其他专技岗公开招聘打算表.xlsx

常州大学

2020年5月25日